Warsztat: Metody pracy z przekonaniami

Jeśli myślisz, że możesz coś zrobić lub jeśli myślisz, że nie możesz – w obu przypadkach masz rację – rzekł Henry Ford.

O potędze przekonań na temat własnych możliwości lub niemożliwości żadnej osoby zawodowo zajmującej się wspieraniem rozwoju przekonywać chyba nie trzeba. W pracy coacha, ale i w życiu osobistym, obserwujemy, że osoby posiadające wszelkie niezbędne umiejętności, kompetencje, cechy, nie osiągają pełni swoich możliwości, przez brak wiary w siebie, czy stawianie sobie samemu coraz to nowych przeszkód na drodze do celu.

Warsztat: Narzędzia w coachingu: metody pracy z przekonaniami ma za zadanie zapoznać jego uczestników – coachów – z zaawansowanymi technikami pracy z przekonaniami, by również i ich klienci dostrzegli, jak dużo zależy od ich punktu widzenia.

Zapraszamy!


Cel warsztatu

Celem warsztatu jest dostarczenie uczestnikom kompetencji w pracy z ograniczającymi przekonaniami klientów w coachingu – a zatem wiedzy, umiejętności oraz technik, dzięki którym:

  • dowiedzą się jak powstają przekonania i poznają ich strukturę,
  • nauczą się rozpoznawać ograniczające przekonania,
  • zdobędą umiejętność stosowania technik zmiany ograniczających przekonań i aktywizowania wspierających,
  • poznają sposoby zmiany przekonań występujących pod postacią dialogu wewnętrznego,
  • opanują technikę zmiany ograniczających przekonań, mających źródła w przeszłości np. w dzieciństwie.

Dla kogo?

Narzędzia w coachingu: metody pracy z przekonaniami to warsztat otwarty. Program i sposób prowadzenia zajęć umożliwia wzięcie udziału w zajęciach przez wszystkich coachów pracujących w dowolnym podejściu, którzy chcą wzbogacić swój warsztat o umiejętność skutecznej pracy z przekonaniami. Podczas warsztatu umiejętności swoje rozwiną również absolwenci Studium Coachingu MLC.

Warsztat jest elementem cyklu szkoleń Narzędzia w coachingu: program dla zaawansowanych, jednak można w nim brać udział niezależnie od pozostałych szkoleń cyklu.


Ramowy program

1. Struktura i sposób powstawania przekonań.

2. Jak rozpoznawać ograniczające przekonania?

  • Zaburzenia metamodelu.
  • Zniekształcenia poznawcze.

3. Metody pracy z przekonaniami:

  • uruchamianie wspierających przekonań,
  • zmiana przekonań w oparciu o stan wewnętrzny,
  • praca z przekonaniami na linii czasu.

4. Reimprinting – technika pozwalająca na pracę z silnie zintegrowanymi przekonaniami powstającymi w okresie dzieciństwa.

5. Poznawcze metody zmiany przekonań:

  • zasady racjonalnego myślenia wg Maultsby’ego,
  • tort odpowiedzialności,
  • za i przeciw,
  • modelowanie dyskusji z ograniczającymi przekonaniami,
  • eksperyment behawioralny.

Prowadzący:

Piotr Pawłowski


Termin cena i zapisy

Termin: 4-5 listopada 2017

Cena: 1500 zł

Cena w przedpłacie do 16.10.2017: 1200 zł

Podane ceny zawierają 23% VAT.

Uwaga – biorąc udział w pełnym cyklu szkoleń Narzędzia w coachingu – program dla zaawansowanych płacisz mniej!

Cena szkolenia zawiera:

  • udział w dwudniowym szkoleniu;
  • materiały szkoleniowe;
  • przerwy kawowe;
  • dyplom ukończenia szkolenia.

Informujemy, że posiadamy wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie o numerze 2.14/00354/2013, w związku z czym osoby zainteresowane wzięciem udziału w szkoleniu mogą ubiegać się o dofinansowanie.

By zgłosić się na warsztat:

  1. Pobierz i wypełnij formularz zgłoszeniowy.
  2. Prześlij formularz na adres biuro@ccinnovation.pl.
  3. Wpłać należność za kurs w jednym z wariantów w odpowiednim terminie.