Najlepszą metodą przepowiedzenia przyszłośœci jest zaprojektowanie jej.
Alan Kay.

ROZWÓJ COACHA

Coaching zespołu w metodologii wielopoziomowej

Warsztat Coaching zespołu w metodologii wielopoziomowej to unikalne i jedyne tego typu szkolenie w Polsce. Uczestnicy poznają specyfikę pracy w kontekście coachingu zespołowego zarówno z perspektywy coacha wewnętrznego, jak i zewnętrznego, jak również zdobędą kompetencję samodzielnego planowania i prowadzenia coachingu zespołowego. Co więcej, praktycznie nauczą się narzędzi przydatnych w kontekstach:

  •     zwiększenia współpracy w zespole,
  •     poprawienia komunikacji,
  •     zapobiegania destruktywnym konfliktom,
  •     ustalania wspólnych celów zadaniowych,
  •     efektywnego realizowania zadań,
  •     skutecznego wdrażania zmian,
  •     uruchomienia potencjału zespołu z różnych poziomów funkcjonowania.

Dodatkową korzyścią jest to, że szkolenie kończy się uzyskaniem certyfikatu, który potwierdza posiadanie kompetencji prowadzenia coachingu zespołowego oraz praktycznego stosowania narzędzi przekazanych podczas szkolenia. Certyfikat ten poszerza kwalifikacje już certyfikowanych i/lub praktykujących coachów – nie zastępuje on ogólnego certyfikatu coacha.

Dla kogo


Coaching zespołu w metodologii wielopoziomowej to warsztat otwarty. Program i sposób prowadzenia zajęć umożliwia wzięcie udziału w zajęciach przez wszystkich coachów pracujących w różnych podejściach, którzy chcą wzbogacić swój warsztat o umiejętność prowadzenia coachingu zespołu w organizacji.

Warsztat jest przeznaczony również dla uczestników Studium Coachingu MLC.

Ramowy program


  • O grupach i zespołach – definicje i różnice, zespół jako system, fazy powstawania zespołu, role w zespole, przywództwo w zespole,
  • Zastosowania coachingu zespołowego.
  • Zasady prowadzenia coachingu zespołowego.
  • Praca z celem.
  • Wsparcie zespołu w procesie zmian.
  • Wydobywanie mocnych stron zespołu, wykorzystywanie ich i wzmacnianie.
  • Uruchamianie kreatywności.
  • Pokonywanie ograniczeń.
  • Konflikty w zespole i narzędzia ich rozwiązywania.
  • Coach jako mediator.
  • Zwiększanie spójności zespołu.
  • Praca z wartościami zespołu i jednostek.
  • Nauka nowych umiejętności.

Kro prowadzi


Piotr PawłowskiPiotr Pawłowski

Trener, konsultant, coach CCI. Pracownik Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego. Certyfikowany Coach MLC.

Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu coachingu w organizacjach. Z menedżerami pracował nad rozwojem konkretnych umiejętności menedżerskich, zarządzaniem emocjami, autoprezentacją. Z zespołami pracował nad rozwiązywaniem konfliktów, optymalizacją współpracy, tworzeniem wspólnej wizji.


Termin, cena i zapisy


Terminy:

  • 2-4 września 2016 r. i 9-11 września 2016 r.


Cena: 2700 zł
Promocyjne ceny w przedpłacie!

Do dnia 21 czerwca 2016 r.: 1900 zł.
Do dnia 20 lipca 2016 r.: 2100 zł

Podane ceny zawierają 23% podatek VAT.


Cena szkolenia zawiera:

  • udział w unikalnym, 3-dniowym szkoleniu;
  • bogate materiały szkoleniowe;
  • przerwy kawowe;
  • certyfikat ukończenia szkolenia.

Informujemy, że posiadamy wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie o numerze 2.14/00354/2013, w związku z czym osoby zainteresowane wzięciem udziału w szkoleniu mogą ubiegać się o dofinansowanie. 


By zgłosić się na warsztat:
  1. Pobierz i wypełnij formularz zgłoszeniowy .
  2. Prześlij formularz na adres biuro@ccinnovation.pl.
  3. Wpłać należność za kurs w jednym z wariantów w odpowiednim terminie.
HOME      MULTI-LEVEL COACHING      STUDIUM COACHING MLC      OPINIE      KONTAKT         { FACEBOOK      GOOGLE+ }    COPYRIGHT © CC INNOVATION
Created by Eskarina